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BOOK

왜 일하는가 , 이나모리 가즈오 첫번째 질문

by Youth Life (청년 라이프)BUGAF 2023. 12. 23.
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제목 : 왜 일하는가 

저자 : 이나모리 가즈오

 

우리는 왜? 일하는 가? 

먹고살기위해? 무료한 일상을 보상받을려고? 물음표로 시작된 단순하면서도 철학적인 개념으로 접근하려니 딱히 답이 나오지 않고 먼 산을 바라보게 됩니다.

일을 한다는 것은 가치에 대한 개념은 각자의 신념과 생각에 따라 다를 수 있습니다. 저자 이나모리 가즈오는 "왜 일하는가"에 대한 이 책에서 얘기하고 싶은 내용은 조금 특별하고 심오하는 생각이 듭니다.

 

저자 이나모리 가즈오는 돈을 벌기 위한 수단으로서의 일에 머물러 있지 않고, 개인과 사회, 더 나아가 세계와의 조화를 이루는 길, 우리 내면의 즐거움과 성장을 담고 이야기 하고 있습니다.

일의 가치를 온전히 외부적인 보상에 그치지 않고 자아의 발견과 자기 발전을 통해 창의성을 끌어 낼 수 있는 과정으로 이해 하고 있습니다.

삶은 풍요롭게 만드는 것은 자기만의 세계에서만 찾는 것이 아니라 다양한 사회적 연결을 통해 얻을 수 있다고 강조했습니다. 저자는 자신의 철학을 통해 개인의 일의 즐거움과 의미를 동시에 조화를 이루며 더 나은 세계를 만들어 나갈 수 있는 가능성을 제시합니다.

 

왜 일하는가?

히키코모리 그리고 일의 의미

히키코모리라 불리는 사람들은 주로 사회적인 활동을 피하고 고립된 삶을 선택하는 경향이 있어 그들만의 공간에서 일하거나 시간을 보내며, 외부와의 교류를 최소화합니다. 이나모리 가즈오의 철학을 통해 히키코모리에게 이야기 하고자 하는 내용은  자아 발견과 성장을 통해 얻는 일의 가치를 단순히 외부의 보상이 아니라 만족과 성장으로 이해 합니다. 

히키코모리는 자신의 공간에서의 시간을 통해 자아를 발견하고 발전시킬 수 있는 기회가 있다는 점을 강조하고 있습니다. 

 

일하는 것에 대한 즐거움을 주고 창의성을 발휘하는 방법으로 고립된 삶에서도 그들만의 일, 취미, 또는 어떤 프로젝트를 통해 일의 즐거움을 찾을 수 있음을 강조하공 있습니다.

또한 일의 가치를 찾는것뿐만 아니라 사회적인 연결고리로의 중요성을 강조하고 있습니다.

자신만의 세계에서 행복을 찾는 것도 중요하지만 다양한 관점과 경험을 통해 사회와 연결되면 보다 풍부한 삶을 살 수 있다는 것을 전하고 있습니다,

 

1000년을 생각하며 집을 짓고 일의 소중함 속에서 간적한 몰입이 인생을 바꿀수 있다는 신념으로 일을 사랑하여야 함을 잊지 말아야 합니다.

'나 처럼 평범한 사람이 인생을 멋지게 살아가려면 지금부터 무엇이 필요한가'

"60점의 능력과 90점의 열의를 가진 사람이 90점의 사고방식을 갖고 있다면 방정식의 점수는 무려 48만6000점이 나온다. 능력과 ㅣ열의의 수치가 같더라도 사고방식이 조금이라도 부정적이라면, 즉 -1점의 사고방식을 가지고 있다면 방정식의 점수는 -5400점이 되고 만다,"

'나는 이런 음의 사고방식을 고치지 않는다면 아무리 돈을 많이 벌어도 행복한 인생을 살 수 없다고 확신한다.

행복을 만나고 싶다면 다른 무엇보다 사고방식을 바로게 하는게 우선이다."-

 

- 무슨 일이든 이울 수 있다고 다짐하라

- 모두와 함께 일하고 기쁨을 나누어라

- 밝고 긍정적으로 생각하고 행복하라

- 다른 사람에게 선의를 베풀어라

- 남을 배려하고 자상하게 행동하라

-성실하고 정직하며 겸허하게 노력하라

-이기적으로 행복하지 말고 욕심을 버려라

-만족할 줄 아는 마음을 지녀라

-모든 것에 감사하는 마음을 가져라

 

출처 ; 왜 일하는가 글 중에서

 

일 그리고 사회적인 나

삶을 풍요롭게 만들고 자기만의 세계에서 만족이라는 행복을 찾을 수 있는 일의 즐거움을 찾고 있는 여정속에서 어느덧 자신만의 철학을 통해 자신만의 세계를 가질 수 있는 일의 행복을 찾는 여정은 철학적의미로 접근보다는 지금의 나의 위치, 왜라는 물음표를 조금은 느낌표로 만들어 가고 있는 과정속의 지금의 나를 돌아보는 시간이기 충분합니다.

 

헌치K : 진정으로 가치있는 인생을 살아가기 위해서 (왜. 일하는가의 글 중에서 )

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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